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“TU RESPALDO EN SITUACIONES DE RIESGO”

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CORPORATIVO DE SEGURIDAD PRIVADA RISEG

NUESTRA HISTORIA

Seguridad Privada RISEG es una empresa 100% Mexicana, con mas de 10 años de experiencia en el sector de seguridad privada. Durante este tiempo hemos adquirido un profundo conocimiento en materia de seguridad y estándares internacionales como lo son CTPAT (Customs-Trade Parthnership Against Terrorism) mismos que son adaptados dependiendo las necesidades de cada uno de nuestros socios comerciales.

En RISEG nos esforzamos por mantenernos actualizados con las ultimas tecnologías y practicas de seguridad para ofrecer soluciones integrales, innovadoras y eficientes.

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MISIÓN

Nuestra misión es proporcionar servicios de seguridad privada de alta calidad, enfocados en la protección de nuestros clientes y sus activos. Comprometidos a brindar soluciones eficientes y personalizadas.

VISIÓN

Es ser reconocidos como lideres en la rama de seguridad privada, destacarnos por nuestra excelencia en el servicio y la confianza generada en nuestros clientes, aspiramos a expandir nuestra presencia a nivel nacional. 

VALORES

  • Profesionalismo
  • Atencion al cliente
  • Vocación de servicio
  • Compromiso
  • Honestidad

¿EN QUE TE AYUDA CTPAT EN TU EMPRESA?

Implementar el Programa de Asociados de CTPAT (Customs Trade Partnership Against Terrorism) en servicios de seguridad privada ofrece múltiples ventajas, mejorando la seguridad en general como te explicamos a continuación. 

  • Prevención de Amenazas: CTPAT ayuda a identificar y mitigar riesgos asociados con el terrorismo y el contrabando, lo que aumenta la seguridad de las instalaciones y las operaciones.
  • Protocolos de Seguridad Estandarizados: Implementar prácticas recomendadas bajo CTPAT garantiza que se sigan protocolos de seguridad consistentes.
  • Ventaja Competitiva: Las empresas que cumplen con CTPAT pueden diferenciarse de la competencia, atrayendo a clientes que valoren la seguridad adicional.
  • Reducción de Retrasos Aduaneros: Las empresas que implementan CTPAT pueden experimentar menos inspecciones aduaneras, lo que agiliza el movimiento de mercancías.
  • Cultura de Seguridad: Al involucrar a todos los niveles de la organización en protocolos de seguridad, se fomenta una cultura de prevención y alerta.
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SERVICIOS

Disponemos de una extensa variedad de servicios de seguridad, dado que comprendemos las necesidades de nuestros socios comerciales y la omnipresencia del riesgo. Por consiguiente, brindamos adaptación de estándares internacionales de manera personalizada. 

Seguridad Privada Industrial

Seguridad en Condominios y Residenciales

Seguridad en Instituciones Bancarias

Renta de Vehículo tipo patrulla

Seguridad Privada en Escuelas

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Monitoreo CCTV

Seguridad Privada en Comercios

Seguridad Privada Almacenes

Seguridad Privada Hospitalaria

Seguridad Privada Para Eventos

CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO 

En RISEG desarrollamos un calendario de capacitación en la cual los elementos tengan el conocimiento suficiente para poder actuar ante las siguientes eventualidades.

  • Manejo de extintores
  • Uso de equipo de protección personal
  • Reacción contra inscendios 
  • Llamadas de extorción 
  • Detección de personsas sospechosas
  • Correcto uso de bitacoras y formatos.
  • Rondines perimetrales

RECLUTAMIENTO Y PERFILES DEL PERSONAL

El reclutamiento y selección de personal son fundamentales para construir un equipo solido y eficiente. Es por ello que implementamos altos estándares para elegir a los mejores profesionales, pues la privacidad y seguridad es fundamental para garantizar un servicio de calidad.

Nosotros

  • Pruebas Estandarizadas: Esto asegura que todos los aspirantes son evaluados bajo los mismos criterios.
  • Pruebas de Personalidad: Se busca entender la personalidad de los aspirantes para determinar si son compatibles con la cultura de la empresa.
  • Entrevista de Competencias: Esto nos permite evaluar las experiencias profesionales del aspirante en las cuales se evalúan sus habilidades y reacción ante situaciones de riesgo.
  • Verificación de Referencias: Contactamos a los anteriores empleos pues esto nos da información valiosa para conocer el desempeño y buenas practicas aplicadas.
  • Estudio Socioeconomico: Nos proporciona información de su entorno familiar y personal, con lo cual se determina el modo honesto de vivir y la congruencia con los exámenes previos.
  • Prueba de Antidoping: Es importante garantizar que el aspirante se encuentre libre de uso de sustancias prohibidas para evitar cualquier tipo de contingencia futura.

Malas practicas de otras empresas

  • Falta de Estándares: El reclutamiento lo realiza mas de un área, por lo que genera un descontrol en criterios y vulnera los procesos de reclutamiento.
  • Falta de información del aspirante: El reclutar personal sin filtros adecuados vulnera la seguridad, pues no se identifica con certeza al personal que ingresa al servicio, por lo que puede causar actos indebidos, como robo.
  • Reclutamiento Express: Colocar a una persona que no cumple con requisitos mínimos, aumenta la taza de abandono de servicio y rotación excesiva. 

SUPERVISIÓN

Apreciamos la importancia de contar con un enfoque moderno en la gestión del desempeño. Nuestra estrategia se centra en el monitoreo del rendimiento, lo que permite evaluar de manera efectiva el desempeño de nuestro equipo y facilitar los ajustes necesarios. Además, nos dedicamos a identificar y mitigar los riesgos operativos para asegurar un funcionamiento óptimo. Estamos convencidos de que una supervisión eficaz es esencial para garantizar tanto la eficiencia como la calidad de nuestros servicios.

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¿POR QUÉ ELEGIRNOS?

 

✓ Profesionales capacitados.
✓ Rigurosos procesos de reclutamiento y confiabilidad.
✓ Capacitación constante.
✓ Supervisión regular y objetiva.
✓ Evaluación del servicio de forma constante.
✓ Portación de uniforme acorde al servicio.
✓ Integración de personal.
✓ Atención personalizada.
✓ Procesos de seguridad internacionales.

 

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